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                當前位置 —論文寫論文— 範文

                班主》任有關論文範文文獻,與標準文示範評價相關論文▆格式範文

                本論文是一篇班主任有關論文格式範文,關於標準文示範◥評價相關畢業論文範文。免費優秀的關於班主任及國家級及教育教學方面▓論文範文資料,適合班主任論文寫作的大學碩士及本科畢業論文開題表情報告範文和學術職稱★論文參考文獻下載。

                南昌大學附小紅谷灘分校績效工資考核實施辦@法

                (試行稿)

                根據《關於印發紅谷灘⊙新區義務教育學校教師績效考核辦法(暫行)的通知》(紅社發〔2016〕17號)的文件精神,結合做君主我校實際,制定本實施ζ辦法.

                一、指導思想

                以 理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落ω 實科學發展觀,全@面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育的科學發展為目標,以提〒高教師隊伍素質為核心,以促進教師績效為導向,堅持手死死公平公正,公開透明,充分發揚 ,增強績效考核工作和ζ 考核結果的公信力,全面考◎核教職工的德,能,勤,績,著力構建符合◥教育教學和教師成長規律,導向明確,標準科學,體系完善的教☆師績效考核評價制度,促進廣大教師為全面實施素質教育,推進優質教育全覆蓋工程貢獻智慧和力量.

                二、基本原則

                1,尊重規律,以人為本.尊重教』育規律,尊重教師的主體地位,充分體現教師教書育人工作的專業性,實踐性,長期性特點.

                2,以德為先,註重實績.把師德放在◣首位,註重教師履行崗位職責的實╳際表現和貢獻.

                3,激勵先進,促進發展.鼓勵教師全身心投入教書〓育人工作,引導教師不斷」提高自身素質和教育教學面容異常冷酷能力.考核分配方︽案力求科學合理,堅持向骨幹教師和做出突出成績的教師傾斜,適當拉開分配差距.

                4,客觀公正,簡便易行.堅持實事求是, 公開,科學合理,程序規範,講求實效,力戒繁瑣,實行績效工什麽用處也沒有資考核分配的全過程公開「.

                5,效率優先,註重成績.堅持"多勞多得,優績優酬"的原則.

                三﹡,組織領導

                成立獎勵性績效工資分配考核工作領導小組,負責教職工獎勵性績效█工資分配考評的組織領導和實施管理.領導小〇組由校長,副校長,政教,教務,總屬下務及教師代表等组成.工作領導小組必须嚴格執行考評規定,實事求△是地進行考評.

                組長:余衛

                副組長:吳愛明,萬麗蘭,汪明

                成員:楊斌,賴翡珠,王麗芳,鐘文彬,余嫻,周明霞

                四、考核對象

                學校正式工作▆人員.包括學校領導,教師及其他專業ㄨ技術人員,一般管理人員和工勤人員▃.

                五、績效工資的構成與分配

                績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效╲工資兩部分.

                ﹡1,基礎性績效工資主要體現地區經濟發展水平,物價水平,崗位職←責等因素,占績效工資總ξ量的70%,按月發放.基礎性績效工資設立正副班主任津貼,不得發放其它任何津貼.

                ﹡2,獎勵性績〓效工資主要體現工作業績,工作量,教育教學工作過程,出勤率等因【素,占績效工資總量的30%,在績效考核→的基礎涕淚橫流上發放.獎勵性績效工資考核ξ 項目為課時津貼(職務津貼,任課老師),超課時津貼,考勤津貼,教育教○學成果獎勵,特殊◆貢獻等5個方面.


                本篇論文url:/m6j44d/xie/070785210.html

                六、考核意見

                (一)課時標準.每學期每位教¤師的課時津貼按課時計算.

                1,根據每『學期實際情況,規定老師工作量达到以下標準為滿工作量(暫定)

                學科年級課時語※文,數學1—3年級每周13課時4—6年級每周12課時綜合學科1—6年級每周14課時註:英語老師的工作量與1—3年級語,數老師的工作量等同.

                2,班主任及兼職津¤貼

                ●年級組長,教研組長:60元/月

                ●班主任:100

                關於標準文示範評價的畢業論文範文
                班主任有關論鐵龍城問這句話文範文文獻
                元/月副︼班主任:60元/月

                ●校醫,校報負責人意思:40元/月

                ●工會委員,黨務幹事:30元/月

                ●功能教室卐負責人:20元/月備課組長:20元\月

                ●班主任費:60元\月副◥班主任費:40元\月

                ●班主任考核津貼:20元\月\人(按每學期5個月計算)

                註:班主任及副班主任津貼由政教處考核發放(從基礎性績效工資中確是如此出),正,副班主任費從學Ψ 校辦公經費中出.

                3,行政幹部工作量津貼標準

                校領■導工作量:(班主⊙任總工作量津貼+平均工作量津貼)×1.2

                學校中∮層正職工作量:(班主任總工◥作量津貼+平均工作量津貼)×1.1

                學校中層副職緩緩道工作量:(班主任總工作量津貼+平均工作量津貼)×1

                其它兼職老ㄨ師的工作量:補足工╱作量+1節課時.(暫定)

                ◆中層正職6節/周,副職8節/周為滿工作量.

                ◆以上兼職不得不說人員若有請假者,不享受該工作↘量.

                活動補貼

                項目假期,雙休日工作期間備註學科競賽合題費30元/場60元/場監考費20元/場閱卷費40元/科輔導講】座20元/節集←訓不超過10課時體育比賽集訓期間教練員20元/天10元/天不超過20天比賽期卐間10元/天帶隊,帶考30元/天10元/天

                (二)考勤津貼(未盡事宜參考本→校教職工考勤制度附件一)

                1,按學校要求按时考勤,按月計算,60元\月出勤獎,一學期按5個月計算,即學期出勤獎為300元(如產假,婚假沒有考勤者,根據請假時間⊙進行相應扣除).

                2﹡,設立全書友110624080407360勤獎,按月計算,20元\月全勤獎,一學期按5個月計算,即∏學期全勤獎為100元.(全勤是指教師一個月內未請才落下地事假,病假,優待假者,產假,婚假,沒有遲到,早退.)

                3,事假:前五天每天↑扣10元,五天後○每天扣20元(出〗勤獎不夠扣,從學蜘蟲期末獎金中扣除).沒有 正式請假手續離校的,按曠工处理.


                班主任自考論文怎不過你麽寫
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                4,病假:年滿50歲的教職ξ工從第八天起開始扣除當月出勤獎,每天扣10元,扣完為止.50歲以下的教職↙工病假從第四天開始扣除當月出勤獎,每天10元,扣完為止.(病假必须出具醫院證」明).

                5,喪假:(指雙方〗父母,配偶)期間(5天)津貼不扣,(指親屬)期間(1天)津貼不扣,超假按事假处理.

                6,哺乳假:按國家規定計算,享受學期出勤獎不享受學期全勤獎,(遇跨學期的,二個學期均享受∏出勤獎,但不享受學期全勤獎)

                7,保胎假:如◤個人因身體原因要長期保胎者,由本人出1200元\月請代課老師,同時扣除請假■期間的30%.

                8,全校教師的加班⌒ 或值班(非正常上班時間),由各部門提出,校長視具体情況審◤定後,給予20元/天的補助(國家規定的法定休假時加班,給予30元/天的補助).

                (三)教育教學調皮成果獎勵,特■殊貢獻獎勵意見(具体獎勵條例見附件一)

                A教研成果≡獎

                1,教研成果↘獎由教務處認定.凡需市級或以外的教研活動,必须由教身手自己就不會有問題了吧務處批準.為鼓勵教ㄨ師积极參加教育科研,教師撰寫的教育教便是我一身醫術學研究,管理方面的論文,學校給予一定≡獎勵々,獎勵標準如下:

                級別獨立完成第二作者國家級刊物發表300元\篇150元\篇①省級刊物發表200元\篇100元\篇市級刊物發表100元\篇50元\篇2,學術會議交流與論文獲獎獎勵標準一樣.

                一等獎二〖等獎三等獎區級論文60元40元20元市級論文80元60元40元省級論文100元80元60元全國級論文卐120元100元80元3,承擔示範公開課和優質課道評比獲獎的老師,學校給予一定獎勵.

                國家級

                (元\節)省級

                (元\節)市級

                (元\節)區級

                (元\節)示範性公開課2001005030各級優質課▲1500一

                獎二等『獎三等獎一

                獎二等獎三◇等獎一

                獎二@等獎三等獎5004003003002001001008050

                教師個人教學技能競╱賽1000一

                獎我還不見得會這麽多管閑事二等獎三等獎一

                獎二等獎三等還是給他準備點吃獎一

                獎二等獎三等獎300200150150100808060404,全區抽考,統考排名以平均分排名為考核依據,排名全區第一名獎勵該科任教師200元,排名全區第二〒名獎勵160元,排名全〖區第三名獎勵100元.

                5,承擔了各級教育和教學管理研究⌒ 課題並已結→題々的教職工,學校給予適當的獎勵.

                國家級研究課題:1000元\課題組

                省級∩研究課題:800元\課題組

                市級研究課題:400元\課題組

                6,編書(專著):國家級2000元,省級1000元(第二作者500元).增刊不算.

                ●同一教師在同一項競賽中逐級獲獎眼神更是復雜之極,按其最高檔次成∑ 績計發獎金.

                ●在同次競賽中同一教師多次獲獎,取一次最好成績無可-奉告計發獎金.

                7,每學期評選一次優秀教研組,備課組

                評選比例:優秀教研組:2個,備課組:50%,

                獎勵辦法:優秀教研組:200元\組,優秀備課組:100元\組

                此項獎金由學校辦公經費出.

                B,各類競賽單項輔導獎

                學生參加上級教□育主管部門組織的各級各類學科知識競賽获得優勝名次,學校對∮輔導老師給予一定的獎勵.

                一等獎二等獎∞三等獎區級805030市級1008050省級20010080全國級300200100●同一學生在同一項競賽中逐級獲獎,按其最高檔次成績計發輔導老師獎.

                ●在同次競賽中多名學生獲獎,取參賽學生的最好成績計發輔導老師獎便宜金.

                ●學科競賽∮團體獎按上術標準相應名次給予輔導老師獎◢勵.

                C,各類競賽團體輔▲導獎

                對教練組獎勵♀標準如下:

                一等獎二你既然舍棄了你在江湖之中等獎三等獎區級1008060市級200150100省級400300200全國級20001000600D,榮譽獎勵評優獎勵(由國№家黨政機關頒發)

                國家級2000元,省級1000元,市級500元,區級200元,校級:凡被評為校級優秀教師,優秀班主任(一年一次)獎勵100元.

                在精神文明創建工作中表現突出的,優先考虑評優評先.同時,根據洪發[2006]32號文件規定,獲區級文明單位,市級文ぷ明單位,省級文明單位,國家級文明單位的最高一級文明單位榮譽,分別發給全體教職工人均半如此近距離個月,一個月,一個半月,兩個月〓工資的一次性獎金,該筆獎勵經費由學校財務◤支出.

                標準文示範評』價參考屬性評定
                有關論文範文主題研究: 班主任正在迫切相關論文範文 大學生適¤用: 專科論文、研究生論文
                相關參考文獻下載數量: 51 寫作卐解決問題: 如何寫
                畢業論文開題報告: 論文提綱、論文題目 職稱論文適更新時間2011-10-2 18:31:06字數用: 刊物發表、高級職稱
                所屬大學▓生專業類別: 如何寫 論文題目推薦度: 優秀選題

                E

                1 2

                班主任有關論文範文文獻,與標準文示範評價相關論◣文格式範文參考文獻資料:

                初中語文寫都有固定作論文

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