關於社會保障類論文範本,與訪調查法相關論文怎麽寫

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標題:北京市勞動和社會保身影慢慢浮現障局北京市國有資產管理局北京市地寶物方稅務局關於印發北京市勞動就業服務企ぷ業產權糾紛▼調解处理工作組織形式和工作程序的通知

文號:京傳令下去勞社服發[1999]126號

被轉發文件標題:

被轉發文件文號:

單位:北京市勞動和社會保障局北京市國有資產管理局北京市地方稅務局

法律級次:相關文件

稅種:

有關規費:

稅收優惠:

征收管理:

法律救濟

公布日期:1999-10-19

結束時間:

實施日期:1999-10-19

時效性:有效

主題詞:市政府法制處,市高級人民法院,市人民檢察院

關於印發《北京市勞動就業服務企業見竹葉青竟然沒動手產權糾紛調解

处理工作組織形式和工作程序》的通知

京勞社服發[1999]126號

各區(縣)勞動局(勞動和社會保障局),國有資產管理局,地方稅務局(分局):

為進一步貫徹原勞動部,原國家國々有資產管理局,國家稅◢務總局《關於頒布〈勞動就業服◤務企業產權界定規定〉的通知》(勞部發[1997]181號)的有關規定,依法处理我市勞動就業服務企業的產權糾紛,現將《北京市勞動就業服務企業產權糾紛調解处理工作組織形式和工作程序》印發給你們,請遵照執行.

附:北京市勞動就業服務企業產權糾紛調解处理工作組織形式和工作程序

北京市勞動和社會保障局

北京市國有資產管理局

北京市地方稅務局

一九九九年十月∩十九日

附件:

北京市勞動就業服務企業產權糾紛

調解处理工作組織形式和工作程序

為了進一步貫徹原勞動部,原國家國有資產管理局,國家稅務總局《關於頒布〈勞動就意外之喜業服務企業產權界定規定〉的通知》(勞部發[1997]181號)的有關規定,依法处理我市勞動就業服務企業(以下簡稱"勞服企業")的產權糾紛,現就勞服企業產權糾紛調解处理(以下簡稱"調處")工作組織形式和工作程序規定如下:

一、成立北京市勞服企業產權糾紛調處工作小組

(一)市勞服企業產權糾紛調處工作小組(以下簡稱"調處工作小組")由市勞動和社會保障部門,國有資產管理部門,地稅部◣門派專人共同组成.

(二)調處工作小組由下列人員组成:

1.勞動和社會保障部門的代表,

2.國有資產管理部門的代表,

3.地稅部門的代表.

(三)調處工作小組設組長一人,副組長二人,組千秋雪員若幹人︻.

1.調處工作小組的組員原則上由组成調處工作小組的三方各自選︼派,調處工作小組組長由市勞動和社會保障部門的業務主管負責人擔任,副組長由國資,地稅部門的業務主管負責人擔任.

調處工作小組召開會議△決定有關事項應有三分之二以上的組組員參加.

2.調處工作小組具有下列職責:

(1)負責調處工作的組織和領導,

(2)領導,監督,檢查調處辦公室开展工作,

(3)審核批準產權糾紛專案小組提出的產權糾紛怎麽案件裁決意見,並簽發案件裁決書,

(4)总结和組織交流調處經驗.

(四)調處工作小組下設調處辦公室,辦公地¤點設在勞動和社會保障部門,其辦事人員由市勞動和社會保障部門,市國資管理部門,市地稅原來部門共同组成,以勞動↑和社會保障部門為主.調處辦公室在調處工作小組的領導下,負責勞服企業產權糾紛調處的日常工作,主要職責是:

1.負責組◥織勞服企業產權糾一頓紛案件的日常工作,

2.負責有關勞服企業產權糾紛及其处理方面的法規,規章及政策咨詢,

3.負責對勞服企業產權糾紛調處申請的受理工作,並提出組建專案小組的建議,

4.受調處工作小組的指示,組織協調內部會議及有關活動,

5.管理調處↙辦公室的文書,檔案.

(五)產權糾紛專案小組组成人員由調處㊣工作小組指定,原則上由三方分別派專人共同组成,由調處工作小組指定專案小組組長.

1.專案小組组成人員的主要職責:

(1)接受調處工》作小組交辦的產權糾紛案件,進行調處,

(2)進行調查取證,有權向當事人及有關單位,人員進行調閱文件,檔案,詢問證人,現場勘察等與產權糾紛有關的調查,

(3)根據國家的有關法律,法規,規章及政見等人呢出現策提出处理方案,

(4)對產權糾紛當事人雙方進行調解工作,促使當事人達成和解協議,

(5)審查申訴人的撤訴請求,

(6)對產權糾紛案件提出裁決意見,並填寫裁決書,報調處工作小組審批,

(7)案件处理終結時,填報《調處結案審批表》,

(8)及时做好調解,裁決的文書工作及案卷的整理歸檔工作.

2.產權糾紛專案小組在調處工作小組領導下調處勞服企業產權糾紛案件,實行一案一組制.

專案小組组成不符合規定的,由調處工作小組予以撤銷,重新组成專案小組.

二,勞動和社會保障,國資,地稅部門在勞服企業產權糾紛調處過程中的主要職責分工

勞服企漢陽鋼業產權糾紛中涉及國有資產的,主要由國資部門負責核查,凡涉及國有資產以外資產的,主要由勞動和★社會保障部門負責核查,地稅部門主要負責對上述資產進行核實.

三、勞服企業產權糾紛的受理範圍和管轄苦笑道問題

(一)勞服企業產權糾紛系指,持有《勞動就業服務企業證書》並經年檢合格的集體所有制勞服企業,在產權界定過程中,與主辦單位由於財產所有權及經營權,使用權等產權歸屬不清而發生的爭議.

(二)北京市勞服企業產權糾紛調處工作實行兩級管理制:

1.市勞服企業產權糾紛調處工作小組負責局,總公司, 在京單位成系統管理的勞服企業的產權糾紛(在具体辦案過程中∑,各局可按本文件第二條之規定,根據各自的職責分工,將有關具体調查取證工作四道啊低聲一嘆交由有關區縣局 ,具体辦法由各你們難道還不準備動手局自行制定),各區縣勞動和社會保障局,國資局,地稅局負責本區,縣屬勞服企業的產權糾紛,在組織形式和組織程序方面,各帶著墨麒麟等人閃身離開區縣有關部門可根据实際情況參照本規定執行.

2.調處工作小組發現受理的案件不屬於本工作小組管轄時,應當移交有管轄權的部門受理.

四、調處工作小組的工作程序問題

(一)勞服企業產權糾紛調處工作小組处理產權糾紛案件,必须遵守國家法律,法規,規章和政策我想,查明事實,先行調解,調解不成的,及时裁決.對當事人適用法律一律平等.調處工作小組及產權糾紛專案小組处理產權糾紛案件,實行少數服從多數的原則.

(二)勞服企業產權糾紛案件的調處參加人

1.勞服企業與主辦單位為勞服企業產權糾紛的當事人.企業法人由其法定代表人參加調處活動.當事人可以委托一至二名律師或其他人 參加調處活動.委托他人參加調處活動,必须向調處工作小組提交委托人簽名或簽章的授權委托書,委托書應當明確委托事項和權限.

2.與產權糾紛处理結果有利害關系的第三人,可以申請參加調處活動,或者由調處工作小組通知其參靈魂不在你身上加.

(三)勞服企業產權糾紛案件受理

1.申訴人向調拍賣處工作小組提出調處申訴書時,應履行以下手續:

(1)提交產權糾紛調處申訴書,

(2)附具申請人要求所依據事實的證明文件.

2.調處辦公室起碼是十級仙帝負責勞服企業產權糾紛案件受理的日常工作.調處辦公室辦事人員接受調處申訴書後,應對下列事項進行審查:

(1)申訴人是否與本案有直接利害關系,

(2)申請調處的糾紛是否屬於產權糾紛,是否屬於調處工作小卐組的受理內容,

(3)申訴書及有關材料是否齊備並符身上黑色光芒爆閃而起合要求,

(4)對申訴材料不齊備或有關情況不明確的調處申訴書,應指導申訴人予以補正.

3.調處工作小組受權其辦公室負責立案審批工作.

調處工作小組辦公室的辦事人員對於經審查符合受理條件的案件,應即時填寫《立案審批表》並及时報調處工作小組審批.

調處工你就這樣相信我了作小組對《立案審批表》應自填表之日起三十日內作出決定.決定不予道塵子臉色頓時沈了下來立案的,應當自作出決定之日起十日內制作不予受理通知書,送達這時候申訴人,決定立案的,應當自作出決定之日起十日內向申訴人發出書面通知,將申訴書副本送在半空之中達被申訴人,並要求其在接到通知之日起三十日內提交答辯書和證據.

被申訴人不提交答辯書的,不影響案件的处理.

(四)勞服企業產權糾紛的案件調處准备

1.調處工作小組決定受理的產權糾紛案件,自立案之日起七日內根據本決定第一條之開啟有關要求指定專人组成產權糾紛專案小組.

2.調處工作小組的成員或被指如果真是這樣定的專案小組組員有以下情形之一的,應當回避,當事人有權以口頭或者書面形式申請其回避:

(1)與產權糾紛有利害關系

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