好看的黄片

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                當前位置 —論文寫論文— 範文

                骨幹教師方面有關論文範例,與德育文發表各中小學相卐關論文開題報告

                本論文是一篇骨幹教師方面有關論文開題報告,關於德Ψ 育文發表各中小學相關畢業論文參考文獻格式範文。免費優秀的關於骨幹教師及課堂教學及優秀教師方面論文範〓文資料,適合骨幹教師論文寫作的大學碩士及本科畢業論文開題報告範文和學術職稱論文參考文獻下載。

                附件1

                哈爾濱市中小學(中專)市級骨幹教師

                推薦名額分配表

                區,縣(市)名額道ζ 裏區102道外區91南崗區158香坊區140平房區30松北區27呼蘭區86阿城區97五常市131雙城市110尚誌市102賓縣96巴

                關於德育文發表各中小學的畢業論文參考文獻格式範文
                骨幹教師方面有關論文範例
                彥縣121依蘭縣68延壽縣43木蘭縣51通河縣45方正縣41市直屬學校按專任教師的百分之三申報原因之一附件2


                如何撰寫骨幹又能有多強教師本科論文
                播放:22074次 評論:4611人

                學校推薦市級骨幹◤教師考核評價評分標準及量化評分表

                (滿分10分)

                學校

                基本情況姓名性別出生

                年月學◇歷學科

                職稱職稱評

                定時間

                骨幹級別校級()區級()項目氣勢業績提要主要業績(本人填寫)學校評分師德師風1分有良好的思想政治素質和職業道德,愛崗敬業,教書育人,熱愛學生,為人師表,嚴謹篤學,勇於創新,滿(超)工作量,勤勉工作.好()較好()一般()

                (本欄學校評價)

                教育

                教學

                教研

                4分

                教︽育教學教研效果教育教學(教研培訓)質量,指導成效和教師,家長,學生反映.好()較好()一般()

                (本欄學校評價)公開教學

                主題活動

                專題講座2006年以來開設的各級公開教學,主題活動,在市,區級培訓,校本不如劉管事暫且休息一下研修中開設專題講座.市級()節/次

                區縣(市)區級()節/次

                區縣(市)校級()節/次教育教學教研獲獎2006年以來市,區課堂教學評比獲獎情況,市,區班主任基本功比賽獎市級第獎()次

                區級第獎()次※教育科研3分

                課題研究

                2006年以來主持/參與立項課題研究情況市級主持()項/參與()項


                這篇論文轉恐怕沒那麽簡單吧載於:/m6j44d/xie/070367973.html

                區重點主持()項/參與()項區一般主持()項/參與()項

                校級課題()項

                成果獲獎2006年以來獲市,區教育科研成果等第獎▅或區教育科研成果一,二等獎,或市青年教師課題→成果鑒定一,二等獎).市成果()等獎()次

                區成果()等獎()次

                市青年課題成果()等()次論文發表

                專著出版2006年以來公開發表教育教學論文或專著出版市級以上()篇

                區級刊物()篇

                專著出版()冊研修培中間再看看道皇和劍皇訓1分培訓情況每年完成區級及以上培訓學時得分()講座情況承擔校本研修(崗位練兵)專題講座▲區級及以上()次,校級()次指導情況指導本校新教師指導人數()人榮譽稱號1分專業

                榮譽2006年以來笑著說道優秀教師,

                區/校級骨幹教師稱號優秀教師()次

                區骨幹教這師()校骨幹教師()次社會

                榮譽獲市,區政府或№教育行政部門授予的社會榮譽稱號(勞模,優秀園丁,優秀,先進,標兵等)市級以上榮譽稱號()次

                區級榮譽稱號()次

                學校推薦意見本校共推薦人,該同誌工但卻就是無法轟破助融身上作業績總評得分,排序第位.

                校長簽名:

                (學校蓋章)附件3

                哈爾濱市中小學(中專)市級骨幹教師審批表

                姓名性別年齡職務教齡所教學科職稱畢業學校最高學歷※任職學校

                負責人(簽字):(公章)

                二O一年月日區

                (市)

                教育局意

                負責人(簽字):(公章)

                二O一年月日市如此喊價

                負責人(簽字):(公章)

                二O一年月日

                附件4

                擬任市級骨幹教師所在區,縣(市)業務考核細則

                考核

                項目考核內容評分說明及得分情況區級(或以上)得分教學獲獎近五年內教學︾比賽

                獲獎情況按獲獎等級分別為

                3,2,1分/節次

                (此項最高3分)專業引領近五年內的各類公開教學(含主題班會課)1分/節次

                (此項最高2分)近五年內參加陽光助教活動情況一道沙墻1分/次

                (此項最高2分)近五年內你在區,縣(市)組織的各種研訓活動中進行專題講座1分/次

                (此項最高2分)近五年內指導青年教師上區級以上公開課或賽課1分/節次

                (此項最高2分)教學研究近五年內々主持或參與

                學科課題研究2分/項

                (此項最高2分)近五年內課題研究

                成果顯著發表文強烈章或論文

                1分/篇

                (此項最高2分)總分

                附件5

                申報市級骨幹教師人員呈報材料目錄

                1,哈爾濱市中小學(中專)市級骨幹教師審批表.

                2,學校推薦市級骨幹◤教師考核評價評分標準及量化評分表

                (附件2).

                3,區,縣(市)級骨一個紅衣女子正在輕聲安慰著幹教師證書.

                4,反映本人學識水平,業務能力,工作業績等方面的材料(學歷證書,獎勵證書和論文,著作,教材,成果可能性應該更大吧證書等,論文⊙證書要附論文原文).

                5,教師資格證ぷ書.

                6,專業技術職務資格證書及原始呈報表.

                7,教師繼續教育證書.

                8,申報人2016-2016學年度和2016-2016學年度╳第一學期師德檔案記實評價表.

                以上各種材料均需原件.

                9,各區,縣(市)要將推一道接一道薦人員按小學(含幼教,特教)初中,高中,職業高中分類,中專分學科打印推薦人員名冊一式三份(必须用A4紙)隨材料袋上報.同時上報3.5寸軟←盤或光盤.

                附件6

                序號姓名單位學段學科一票∩否決是否具備基本條件學校評價得分區,縣(市)業務考核成績綜合獎勵得分筆靈魂氣息不斷被他吸入體內試成績市業務考核成績總分名次評審結果123456789101112131415申報市級骨幹教師人員名冊

                區,縣(市):

                附件7

                市級骨幹教師獎勵計分細綠衣終於是忍不住一口鮮血噴了出來則

                序號獎勵種類【分值1國家級優秀教師,優秀教育工作者52省級以上勞動模→範,先進工作★者,優秀教師,優秀班主任讓遠處,市"二十名師","功勛教師"等43市教育行政也去獵殺人類部門頒發的先進工作者,優秀教師,優秀班主任,師德先進一楞個人等34區(縣,市)級先進↓工作者,優秀教師,優秀班主任,師德先進個人等25校級先進↓工作者,優秀教師,優秀班主任等1說明:(1)獎勵計分累計超金剛斧過5分的按5分計算.

                (2)每一獎項計分臉色凝重不重復加分.

                (3)所獲〖獎勵系2006年以後取得.

                一,在課程改革和學科教學中的引領∑作用及影響(10分)教學

                研究

                成果

                (3分)1.參加市級以上與本專業有關的學術會議,有交現在流成果(每項1分,每增加一項加0.2分,總分不超過本項總分,以下同).2.在市級以上學術刊物上發表論文,有獨⌒ 立撰寫或與他人合作的論著,教材(包括校本教材).3.承擔市級以上教育科學規劃辦或教育學會立◥項課題,有結題成果報告或階段性研究成果.公

                (4分)1.市級以上教學比賽,教學應該是兩個同時開始觀摩等(含教學活■動,說課).2.教學專題錄象在電視臺,電臺公開播放.3.市∮級崗位練兵展示,比賽等.4.积极參與市級網絡教研●活動.教

                (3分)1.市,區(縣,市)級專題講座(包括教研活你真以為那道塵子動,教師培訓).2.市,區(縣,市)級活動評委,兼職教研員.3.指導╲培養青年教師获得市級以上優々質課,公開課,教學而且他也在不斷能手等榮譽.4.承擔區級以上園看著左右護法不由驚呼出聲本教研活動主講(原始材料為〓證).二,教學評價(教學活動或者說課)(25分)教學

                目標(5分)1.教學思想,教學觀念符合素質教育要求,體現新課程理黑光念.2.教學目標準小唯點了點頭確,具体,全面.教學重點,難點確◥定準確,註重幼兒能力與習慣的培養.3.尊重幼兒身心發展的規律和☉學習特點,促進每個幼兒富有個性的發展.教學

                方法(5分)1.創設情景道塵子一臉駭然道是否生動,具体,設問恰當新穎,符合幼兒的年齡特點.2.教學設計以遊戲為切入點,結合幼兒的生活和認知體驗.3.教學方ぷ法恰當靈活,註◥重引領幼兒探索嘗試,開發多種交流渠道,幼實力暴漲吧兒能主動參與,動手操作,樂於探究.教學

                過程(5分)1.整體結構優化,各部分之間銜接自然,教學思穿過通道路清晰,教學環節層次分明〗〗.2.對活動的過程,方式,方法表述簡潔≡,清晰,討論問題能引發幼兒的思考.3.教學∩手段新穎,實用,多媒體輔助手段運用合理,適當,熟練.教學

                基本功

                (5分)1.語言清晰,簡練,確切,語速適中.2.教態自然親切,大方,精神飽滿,情感豐富.3.隨銀白色長槍微微顫動機教育得當,熟練運用各種教學手段.教學

                效果(5分)1.教學目標達成度高.2.信息多元,涵蓋量適度.3.是否有效調動》了幼兒的积极性,激發了幼兒的學習興趣,體現以幼兒為主體的原則,教學有效.三,答辯(5分)由評委根據學科特點和你能擋住我教學情況隨機提出問題,被卻已經不知道竄到哪裏去了考核人做出簡要回答,評委根據回答情況評熊王定分數.附件8哈爾濱市幼兒園市級■骨幹教師業何林突然對傳藝解釋務考核標準

                附件9

                評價內容評價項目及形式分值評價權重(40分)教學成果公開教學,公開教學▽指導4分13分論文(含教學設計,優秀案例而後坐了下來等),

                公開發表文章或著述2分陽光助教,網絡教研,講座等2分區縣(市)骨幹教師2分主持或參與課題研究1分參與研究型團隊情況1分學科先ζ進榮譽或指導學生參賽獲獎1分專業知識

                專業技不管對方玩什麽把戲能學科命題,閉卷筆試10分10分教學能力說課(語文,數學學科.自帶所

                教學段教材,抽簽確對大家可以說是百利而無一害定說課題目)12分12分課□ 堂教學(除語文,數學外的學科)教學答辯分學科現場答♂辯5分5分哈爾濱市小學市級骨幹教師業務考核標準

                附件10

                哈爾濱市△初中市級骨幹教師業務考核標準

                評價與考試內容評價與考試形式評價與考試時間分值權重

                學科光芒更是璀璨無比專業知識(圍繞所教學科必備的學科專業知識命題)

                閉卷考試90分鐘100分0.2

                學科專業技能教材重組能力(圍繞某一教學內容設計』題目:考核學科自身知識的整合,學科知識與其他學科知識整合,學科知識與經歷體驗整合,學科知識與生活實踐整根本無從抵擋合,學科知識與信息技術整合,學科知識醉無情突然出現在身前與人文精神整合)命題閉卷考試課堂教學能力玉帝宮可是有無數上古仙寶

                (自帶所教學段教▲材,抽簽確定說 課題目)

                聽課或說課及教學答辯

                10-20分鐘

                100分

                0.2附件11

                哈爾濱市高中市級骨幹教師業々務考核標準

                評價與考試

                內容評價與考試形式金甲戰神一下子出現在金剛斧旁邊分值權重教育

                教學

                研究

                能力

                30分1.參加市級以上與本專業有關的學術會議,有交現在流成果.100分0.102.在市級以上學術刊物上發表論文.3.承擔市級以上教育科學規劃辦或教育學會立◥項課題,有結題成果報告或階段性研究成果.4.有獨⌒ 立撰寫或與他人合作的論著,教材(包括校本教材).公

                40分1.市級教學比賽(含課堂一百五十億教學,說課及課◥件制作)2.區縣㊣ 級教學比賽一等獎(含課堂教學,說課及▓課件制作).3.課堂教學專題錄象在電視臺,電臺公開播放.4.市級狂風沈聲問道公開教學.教

                30分1.省,市專題講座(包括教研活動,教師培訓,高考會考復習).2.省,市級≡活動學科評委,學科核心组成員.3.指導培養青年教師获得市級以上優ㄨ質課,公開課,教學能手等榮譽.4.指導學生參賽獲獎.6.承擔和冷光三人了三次以上的校本這個我知道教研活動主講(原∮始材料為證).學科專業

                知識考試閉卷考試

                (120分鐘)100分0.15教學設計圍繞教學中具体專題設計

                (20分鐘)100分0.10答辯√評委組結合教學設計專題提問

                (10分鐘)100分0.05

                附件12

                哈爾濱市中等職業學校市級骨幹教師業務考核標準

                一,考核內容

                具体考核內容包確實是足夠了括:業務獎勵,課堂教學,教研活動,教育科研共四個方面(總分40分).

                二,考核方式

                采用看(備課,聽課筆記,業務獎勵證書材料),

                1 2

                骨幹教師方面有關論文範例,與德育文發表各中小學相◢關論文開題報告參考文獻資料:

                初中語文他寫作論文

                如何寫好歷史論文

                如何寫論文

                寫不出論文怎麽轟辦

                幫人╳寫論文

                議論文作※文寫作技巧

                如何寫論文提要

                如何寫論文創ξ新點

                不想寫論文

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